Trong tháng 6, V.F.R đã bắt đầu triển khai ứng dụng máy POS cảm ứng và website nội bộ, giúp công nhân viên (CNV) dễ dàng đặt cơm trưa và cơm tăng ca. Đây là bước cải tiến hiện đại và tiện lợi, thể hiện nỗ lực không ngừng của công ty trong việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc và tạo động lực cho người lao động gắn bó lâu dài.
In June, V.F.R began implementing a POS touchscreen system and internal website to streamline lunch and overtime meal orders for employees. This modern and convenient improvement reflects the company’s ongoing commitment to enhancing the workplace environment and fostering long-term employee loyalty.
Đăng ký dễ dàng: Người lao động có thể đặt cơm nhanh chóng và thuận tiện thông qua máy POS hoặc website nội bộ.
Easy registration: Employees can quickly and conveniently place meal orders via the POS system or internal website.
Lựa chọn món ăn yêu thích: CNV có quyền quyết định món ăn mình mong muốn, giúp bữa ăn thêm phần thoải mái và phù hợp khẩu vị cá nhân.
Choice of preferred meals: Employees can choose their favorite dishes, ensuring more enjoyable and personalized dining experiences.
Giảm lãng phí thực phẩm: Việc đặt món trước giúp hạn chế tình trạng thừa thức ăn, giảm thiểu lãng phí tài nguyên.
Reduction of food waste: Pre-ordering meals helps minimize excess food, reducing overall waste.
Nâng cao tính chuyên nghiệp: Ứng dụng công nghệ vào quy trình nội bộ không chỉ nâng cao trải nghiệm của người lao động mà còn tăng tính chuyên nghiệp trong hoạt động của công ty.
Enhanced professionalism: Incorporating technology into internal processes not only improves employee experience but also boosts the company’s operational professionalism.
Sáng kiến này là một minh chứng cho cam kết của công ty trong việc liên tục cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNV, tạo nên một môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc và bền vững.
This initiative underscores the company’s dedication to continuously improving working conditions and supporting the physical and mental well-being of its employees, all while creating a safe, happy, and sustainable working environment.