Tết không chỉ là thời khắc sum vầy, mà còn là dịp để tinh thần sẻ chia được lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống. Năm 2026, tổng kinh phí chăm lo đoàn viên và người lao động đạt 2.150.500.000 đồng, thể hiện sự quan tâm thiết thực và trách nhiệm của các đơn vị đồng hành gồm: Công đoàn cơ sở CTY V.F.R, Công ty V.F.R, Quỹ CEP, LĐLĐ TP.HCM, Công đoàn An Phú.
Tet is not only a time for family reunions, but also an opportunity for the spirit of sharing to spread strongly throughout the entire system. In 2026, the total budget for supporting union members and workers reached 2,150,500,000 VND, demonstrating the practical concern and responsibility of the participating units including: V.F.R Company's grassroots trade union, V.F.R Company, CEP Fund, Ho Chi Minh City Federation of Labor, and An Phu Trade Union.
Trong đó, Công đoàn cơ sở CTY V.F.R đã triển khai các hạng mục cụ thể là:
-Hỗ trợ tiền mặt: 100 suất × 500.000 đồng, tổng kinh phí: 50.000.000 đồng.
-Hỗ trợ đặc biệt trong năm (3 – 5 triệu đồng/trường hợp): 41 trường hợp, Tổng kinh phí: 183.000.000 đồng.
-Quà Tết Nguyên đán dành cho đoàn viên: 2.417 suất × 600.000 đồng, Tổng kinh phí: 1.450.200.000 đồng.
Specifically, the V.F.R Company's grassroots trade union implemented the following items:
-Cash support: 100 grants × 500,000 VND, total budget: 50,000,000 VND.
-Special support during the year (3-5 million VND/case): 41 cases, total budget: 183,000,000 VND.
-Lunar New Year gifts for union members: 2,417 grants × 600,000 VND, total budget: 1,450,200,000 VND.
Mỗi phần quà trao đi là một thông điệp quan tâm cụ thể, minh chứng cho nỗ lực xây dựng môi trường làm việc nơi mọi thành viên đều được trân trọng và đồng hành.
Each gift given is a concrete message of care, demonstrating the effort to build a work environment where every member is valued and supported.